[Gazeta.uz] 타직, 근로 이민의 최소 나이를 18세로 설정

핵심 요약
타직이 근로 이민에 대한 최소 연령 제한을 처음으로 도입했다. 시민들은 18세 이상이어야만 해외 취업을 위해 출국할 수 있으며, 이 제한은 타직으로 일하러 오는 외국인에게도 적용된다. 에모말리 라흐몬(Emomali Rahmon) 대통령이 10월 21일 서명한 새 '이민법'에 명시됐다.

타직이 근로 이민에 대한 최소 연령 제한을 처음으로 도입했다. 타직 시민들은 18세에 도달한 후에만 해외 근로를 위해 출국할 수 있다고 현지 언론 Asia Plus가 보도했다.

이 요건은 타직의 에모말리 라흐몬(Emomali Rahmon) 대통령이 10월 21일 서명한 새로운 '이민법'에 명시되어 있다. 이 법은 1999년부터 시행되던 기존 법을 대체한다.

새 법에 따르면, 근로 이민은 오직 이민자의 권리와 정당한 이익이 보호되는 국가로만 허용된다. 이러한 보호는 타직의 국제협약 및 이민 수용국과의 양자 조약에 기반할 수 있다.

타직으로 일하러 오는 외국인 시민에게도 18세 이상이라는 연령 제한이 동일하게 적용된다.

새 법은 타직 시민의 해외 취업을 위한 두 가지 주요 방식을 규정하고 있다. 첫째는 자체 구직 활동이고, 둘째는 근로 이민 중개 기관 및 해외 취업을 담당하는 기타 공식 기구를 통한 조직적 모집이다.

자체 구직 활동의 경우, 이민 관련 국가 담당 부처는 구직자에게 구인정보, 급여 규모, 근로 조건, 고용주 요건, 그리고 근로자가 출국할 국가의 법규 및 규정에 관한 정보를 무료로 제공해야 한다.

근로 이민은 타직 경제에 중요한 역할을 한다. 세계은행 자료에 따르면, 2025년 이민자들의 송금액이 타직 국내총생산(GDP)의 약 46%에 달할 것으로 전망된다.

출처: Gazeta.uz 원문 보기 · 발행: Tue, 27 Oct 2026 13:05:00 GMT